מינויים בכירים בשפונדר פדלון: לילך ליברמן מונתה למנהלת משאבי אנוש וגל גדז' לסמנכ"ל ביצוע
ליברמן שימשה בעברה כמנהלת משאבי אנוש בקבוצת BST ובתפקידה החדש תהיה אמונה על ניהול ההון האנושי של הקבוצה, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח והדרכה. גדז' שימש בין היתר כסמנכ"ל הנדסה בשותפות של גינדי ושבירו וניהל את אזור הצפון בחברת אזורים

מינויים חדשים בחודש האחרון בקבוצת שפונדר פדלון : לילך ליברמן מונתה לתפקיד מנהלת משאבי אנוש של הקבוצה, ואילו גל גדז' מונה לתפקיד סמנכ"ל ביצוע.
ליברמן שימשה בעברה כמנהלת משאבי אנוש בקבוצת BST והיא בעלת תואר במנהל עסקים ובעלת הכשרה מקיפה בתחום משאבי האנוש. במסגרת תפקידה, היא תהיה אמונה על ניהול ההון האנושי של הקבוצה, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח והדרכה, ניהול ביצועים, רווחה ותנאי ההעסקה.
גל גדז' מונה כאמור לתפקיד סמנכ"ל ביצוע בקבוצת שפונדר פדלון וחברת פדלון לבנייה. גדז, בוגר הטכניון, בעל תואר מהנדס אזרחי וניסיון רב שנים בביצוע פרויקטי נדל"ן בחברות בענף. בעברו שימש בין היתר כסמנכ"ל הנדסה בשותפות של חן ואיתי גינדי ורמי שבירו, ניהל את אזור הצפון בחברת אזורים, היה המהנדס הראשי בחברת צ.לנדאו ועוד. במסגרת תפקידו החדש, גל יהיה אחראי על הביצוע של כל הפרויקטים בקבוצת שפונדר פדלון.
קבוצת שפונדר פדלון היא קבוצה המורכבת מזרוע יזמית וזרוע ביצועית-קבלנית בסיווג בלתי מוגבל משלב הייזום ועד גמר הביצוע והמסירה. כיום החברה מתכננת ומבצעת מעל 2,200 יחידות דיור, למעלה מ-100,000 מ"ר של מסחר, משרדים ודיור מוגן, ולמעלה מ-1,200 יחידות דיור בפרויקטי התחדשות עירונית המהווים כ-210,000 מ"ר בבנייה. הקבוצה מעסיקה כיום למעלה מ-100 עובדים.
משפונדר פדלון נמסר: "אנו מייחסים חשיבות רבה לפיתוח ההון האנושי בענף המתמודד עם אתגרי גיוס ושימור כוח אדם. זאת, תוך קידום סביבת עבודה תומכת הכוללת יציבות תעסוקתית, מסלולי קידום מקצועיים ותוכניות הדרכה. כחברה בעלת שורשים משפחתיים, אנחנו רואים בעובדים שלנו נכס מרכזי להצלחתנו ארוכת הטווח".
כל יום בשעה 17:00- חמש הכתבות החשובות ביותר בתחום הנדל"ן מכל האתרים אצלכם בנייד!
לחצו כאן להצטרפות לתקציר המנהלים של מרכז הנדל"ן!
לחצו כאן להצטרפות לתקציר המנהלים של מרכז הנדל"ן!
תגובות